Calculadora de Indemnización por Despido

Calculá tu indemnización por despido según la Ley de Contrato de Trabajo (Art. 245). Esta herramienta gratuita estima los rubros de antigüedad, preaviso e integración del mes de despido a partir de tu fecha de ingreso, fecha de egreso y mejor sueldo bruto mensual.

El cálculo aplica la fórmula estándar de un sueldo por año de servicio (mínimo un año), más un mes de preaviso si no fue otorgado, e integración del mes si el despido ocurrió a mitad de mes. Si trabajaste en negro o con registración deficiente, los montos pueden ser mayores: un abogado laboral puede reclamar la antigüedad real y la duplicación indemnizatoria.

El resultado es orientativo y no reemplaza asesoramiento legal. Los despidos por justa causa, acuerdos extrajudiciales, convenios colectivos y topes salariales pueden modificar el monto final. En CABA y Argentina, el plazo para iniciar acciones laborales suele ser de dos años desde la extinción del vínculo.